Mais de 30 anos entre marketing, gestão comercial e desenvolvimento humano. Essa combinação é o que permite sentar com a diretoria e com o time no mesmo dia, falando a língua dos dois, sem perder a profundidade de nenhum dos lados.
Minha formação começou em marketing e minha prática, em vendas e gestão de equipes comerciais. Passei anos dentro de empresas vendo o mesmo enredo se repetir: profissionais excelentes travando não por falta de técnica, mas por falta de base.
Fui buscar essa base. Estudei consultoria organizacional, constelação sistêmica, inteligência emocional e desenvolvimento humano. Não para trocar de área, mas para preencher a lacuna que eu enxergava todo dia no ambiente corporativo.
Hoje conduzo dois trabalhos que se alimentam: empresas que precisam preparar gente para sustentar crescimento, e pessoas que precisam reorganizar a própria vida para conseguirem crescer.
Minha missão é guiar você e a sua empresa na jornada de volta à própria essência. Nenhuma estrutura se sustenta no caos, e nenhum crescimento prospera apenas mudando de lugar. É preciso devolver a cada parte o seu devido lugar de força. Mércia Santos
Três pilares que aparecem em tudo que eu conduzo, seja com uma diretoria de 200 pessoas ou com uma pessoa sozinha na sala.
Olhar sistêmico para identificar o que realmente está bloqueando, e não apenas o sintoma que aparece. É onde o diagnóstico honesto começa.
Reorganização de processos, papéis e rotinas. Consciência sem estrutura vira insight bonito que não muda nada na segunda-feira.
Mecanismos para manter a nova estrutura de pé quando o entusiasmo inicial passar. É o que separa mudança real de motivação temporária.
Programa de desenvolvimento humano corporativo em três eixos: humanização, conexão e resultados. Comunicação, liderança, convivência e cultura trabalhadas dentro da rotina real da organização.
Diagnóstico de estrutura, papéis e dinâmicas internas. Identifica onde a organização está travando o próprio crescimento e reorganiza a partir da causa, não do sintoma.
Treinamento de vendas com base em comportamento. Abordagem, escuta, condução de objeção e constância, para o time entregar meta com método em vez de improviso.
Encontros para SIPAT, convenções, aberturas de ciclo e datas internas, com temas de desenvolvimento pessoal e profissional aplicados ao contexto da empresa.
Processo individual de consciência, o coração do meu trabalho. Espaço profundo e seguro para desatar nós invisíveis e retomar o próprio lugar de força.
Trabalho sistêmico com dinâmicas de família e acompanhamento de jovens em fase de escolha e formação de identidade, com a família envolvida no processo.
Programa Empresa Humanizada, consultoria organizacional, formação de lideranças e de equipes de vendas, palestras e workshops. Presencial em Belo Horizonte e online para todo o Brasil.
Mentoria estrutural individual, constelação familiar, processos para adolescentes, inteligência emocional e o Método Reorganizar. Atendimento individual ou em grupo.
Se você chegou até aqui, provavelmente já sabe que alguma coisa precisa ser reordenada. O primeiro passo é uma conversa.